Единоличным исполнительным органом юридического лица является (в зависимости от того, что прописано в Уставе) директор или генеральный директор, в некоторых организациях президент.

Назначение на должность директора осуществляется высшим органом правления (Общим собранием участников или акционеров, в зависимости от правовой формы ЮЛ).

Решение о назначении нового директора оформляется решением или протоколом общего собрания. Это зависит от количества участников. По итогам принятия данного документа, он подписывается всеми участниками или же председателем совместно с секретарем собрания.
Протокол содержит в себе решения об увольнении старого и принятии нового директоров.

Изменения в законах о смене директора

В последующем такое решение является основанием для вынесения кадровых приказов. Они подписываются директором.

До июля 2002 года процедура принятия нового директора была значительно проще нынешней. Достаточно участникам было принять решение о смене директора, составить соответствующие приказы, поменять банковские карточки. Фонды и налоговые органы можно было уведомить при сдаче отчетности, представив копии протокола и приказов.

После принятия Федерального закона «О госрегистрации ЮЛ и ИП» срок уведомления соответствующих органов изменился. Он сократился до трех дней со дня принятия соответствующего решения.

В случае нарушения установленного требования закона, должностное лицо понесет административную ответственность в виде штрафа в размере 5 000 рублей.

В Единый госреестр ЮЛ подается заявление о внесении изменений в данные о ЮЛ, которые не влияют на изменение учредительных документов.

Налоговый орган уведомляется подачей такого заявления. Такое заявление должен подписать прошлый директор. Такая подпись должна быть удостоверена нотариусом.

Нотариусу необходимо предоставить документы, которые подтверждают правоспособность ЮЛ и вдобавок полномочия вновь избранного директора:

  • подлинники учредительных документов, свидетельств о госрегистрации ЮЛ, о регистрации изменений, о постановке на налоговый учет;
  • протокол и приказ о назначении вновь избранного директора;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • заявление формы Р14001.

Заявление может быть написано как прошлым, так и новым директором. Подписывается оно в присутствии нотариуса и при предъявлении надлежащего паспорта.

В налоговую необходимо подать следующие документы:

  • протокол, содержащий сведения об увольнении ранее занимавшего должность директора;
  • заявление о внесении в реестр изменений, не влияющих на изменение учредительных документов.

По всем вопросам, связанным с внесением изменений в учредительные документы, смены юридического адреса, смены наименования, смены руководителя, смены учредителя, изменения уставного капитала, реорганизацией, ликвидацией, обращайтесь к нашим специалистам по телефону: (495) 580-36-20 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.