Смена генерального директора

Смена генерального директора в коммерческой структуре – занятие, требующее соблюдения законодательства. Особенно если руководитель меняется в виду конфликтной ситуации. Перед тем, как приступить к процедуре увольнения, необходимо подготовить ряд документов, чтобы не наступило на предприятии двоевластия и все отношения были урегулированы.

Что необходимо для увольнения

Начинать следует с протокола участников общего собрания с обозначением вопросов повестки дня, где указываются вопросы по снятию полномочий с бывшего директора и назначение нового. При этом необходимо соблюдать условия трудового договора, если в нем предусмотрены компенсационные выплаты и иные действия по отношению к бывшему директору. Также потребуется аннулировать доверенности, которые были выданы за период исполнения полномочий.

Далее предстоит процедура внесения изменений в ЕГРЮЛ с предоставлением заявления в ФНС по форме Р 14001. Здесь также существует ряд нюансов:

• - заявление на 51 листе, где заполняются только те, которые необходимы при смене руководства;
• - заявление и учредительные документы подаются нотариусу для проверки документов и удостоверения подписи;
• - документы в ФНС необходимо предоставить в трехдневный срок, при нарушении установленного периода будет выписан штраф;
• - налоговая может затребовать кроме заявления иные документы, поэтому перед подачей необходимо уточнять перечень;
• - подавать документы необходимо в налоговую, где происходила регистрация ООО.

Для справки: в больших городах, таких, как Москва, существуют специальные регистрирующие органы. Прежде чем искать необходимое отделение, можно уточнить на сайте, какой налоговой инспекцией осуществлялась регистрация.

После получения выписки из ЕГРЮЛ предстоит не менее важная и оперативная работа. Необходимо уведомить банк о смене директора, представив следующие документы:

• - протокол;
• - обновленные данные в листе ЕГРЮЛ;
• - приказ о назначении генерального директора;
• - образцы подписей.

Если эту процедуру не сделать своевременно, банк заблокирует счет до соблюдения процедуры. Это крайне негативно сказывается на работе предприятия и может привести к задержке заработной платы работникам, своевременным оплатам услуг поставщиков и подрядчиков. Следствием таких действий могут стать очередные штрафные санкции.

В большинстве случаев документооборот в банках осуществляется через систему интернет-банкинга, где требуется электронная подпись. Поэтому возникает необходимость своевременно получить новый электронный ключ.

Как избежать ошибок

Чтобы сократить сроки и избежать ошибок наша компания поможет вам. Если необходимы юридические консультации и грамотное сопровождение бизнеса, мы готовы к сотрудничеству. За вознаграждение профессиональные специалисты:

• - подготовят документы;
• - заполнят заявления;
• - сдадут на регистрацию;
• - уведомят все структуры о внесенных изменениях;
• - в кратчайший срок представят отчет о проделанной работе.

Без знания тонкостей законодательства и собственных юристов в штате избежать ошибок руководству не получится. Заключив договор с нашим агентством, вам не нужно увеличивать численность работников, заботиться о правильности оформления документов, составлять договоры с агентами. Всю рутину по сопровождению бизнеса под ключ мы берем на себя. Заключив договор с услугами, которые необходимы для ведения грамотного бизнеса, можете быть уверены в 100% гарантии положительного результата. Стоимость услуг фиксируется в договоре и остается неизменной до окончания его действия. В случае возникновения особых случаев составляется дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью договора. От сотрудничества вы получаете своевременную консультацию и защиту интересов в государственных структурах.